W ciągu ostatnich miesięcy w polskiej Policji zaszły istotne zmiany mające na celu poprawę sytuacji kadrowej. W obliczu wysokiej liczby wakatów oraz rosnących zadań, Komendant Główny Policji, nadinsp. Marek Boroń, zainicjował szereg reform. Nowe przepisy, w tym wprowadzenie służby kontraktowej oraz ułatwienia w procesie rekrutacji, mają zacieśnić współpracę Policji z młodym pokoleniem. Celem jest nie tylko uzupełnienie braków kadrowych, ale także podniesienie jakości służby policjantów.
Na dzień 5 listopada 2024 roku w życie weszły przepisy, które upraszczają powroty do służby dla byłych policjantów. Wprowadzono nowe tryby postępowania kwalifikacyjnego, co z pewnością przyczyni się do szybszego naboru funkcjonariuszy. Teraz byli policjanci, którzy chcą wrócić do pracy w Policji, mogą liczyć na uproszczenie procedur, a także na możliwość przystąpienia do służby kontraktowej, która będzie realizowana w wyodrębnionych oddziałach oraz szkołach policyjnych.
W minionym roku zauważono również potrzebę modernizacji dotychczasowych szkoleń, co doprowadziło do wprowadzenia szkoleń hybrydowych. Dzięki nim możliwe stało się przeszkolenie większej liczby policjantów bez konieczności zwiększania miejsc szkoleniowych. Wzrost zainteresowania służbą w Policji również jest wyraźny – w 2024 roku odnotowano rekordową liczbę 22 481 podań o przyjęcie do służby, co wskazuje na rosnącą atrakcyjność tej formacji. Władzę w Policji planują także dalsze otwieranie nowych ośrodków szkoleniowych, co dodatkowo ma wsparcie w zwiększonym zainteresowaniu młodych ludzi dołączaniem do szeregów Policji.
Źródło: Policja Kłodzko
Oceń: Reforma kadrowa w Policji – nowe kierunki i ułatwienia w rekrutacji
Zobacz Także
